Innowacje społeczne dla powiatu puckiego
Dziś energetyczny dzień w MERKu we Władysławowie. Organizacje pozarządowe, przedsiębiorcy i urzędnicy wspólnie głowili się nad innowacjami potrzebnymi w powiecie puckim. Skupiliśmy się na trzech wyzwaniach: Jak aktywizować społecznie rybaków, którzy mają zakaz połowów? Do kogo kierować ofertę turystyczną poza sezonem letnim? Jak włączać nowych mieszkańców wsi do działań lokalnych?
Podstawą pracy metodą action-learning jest przygotowanie grupy do kreatywnego i empatycznego zaangażowania w zrozumienie uwarunkowań i potrzeb odbiorców. Przychodzący na szkolenie są proszeni o wskazanie własnych problemów i wyzwań, które następnie wspólnie przepracowujemy. Grupa przechodzi przez kolejne etapy tworzenia, ucząc się pytań przydatnych w opracowaniu planów działania.Ważną częścią szkolenia jest ćwiczenie metod skutecznej komunikacji.
Efektem warsztatu są koncepcje innowacyjnych rozwiązań dotyczące wybranych problemów.
* Szkolenie nt. zarządzania projektami innowacji społecznych zostało przeprowadzone metodą action learning na podstawie opracowanych przeze mnie materiałów. Dziękuję za zaproszenie Północnokaszubskiej Lokalnej Grupie Rybackiej :)
Podstawą pracy metodą action-learning jest przygotowanie grupy do kreatywnego i empatycznego zaangażowania w zrozumienie uwarunkowań i potrzeb odbiorców. Przychodzący na szkolenie są proszeni o wskazanie własnych problemów i wyzwań, które następnie wspólnie przepracowujemy. Grupa przechodzi przez kolejne etapy tworzenia, ucząc się pytań przydatnych w opracowaniu planów działania.Ważną częścią szkolenia jest ćwiczenie metod skutecznej komunikacji.
Efektem warsztatu są koncepcje innowacyjnych rozwiązań dotyczące wybranych problemów.
* Szkolenie nt. zarządzania projektami innowacji społecznych zostało przeprowadzone metodą action learning na podstawie opracowanych przeze mnie materiałów. Dziękuję za zaproszenie Północnokaszubskiej Lokalnej Grupie Rybackiej :)
Komentarze
Prześlij komentarz